Положение о КРК

Утвержден
на Учредительном съезде
РОО «Отраслевой профессиональный союз
работников системы здравоохранения
«SENIM»
«12» апреля 2018 года, протокол №1

 

П О Л О Ж Е Н И Е
О 
 КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ           «ОТРАСЛЕВОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  СОЮЗА  РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «SENIM»

 

1.Общие положения

1.1. Контрольно-ревизионная комиссия «Отраслевого профессионального союза работников системы здравоохранения «SENIM» (далее по тексту Профсоюз) действует в соответствии с Уставом, настоящим Положением и законодательством Республики Казахстан на основе принципов коллегиальности и гласности.

1.2. Контрольно-ревизионная комиссия  Профсоюза избирается съездом на срок полномочий Центрального Совета из числа членов профсоюза, обладающих достаточной квалификацией и навыками проведения ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности. Комиссия самостоятельна в своей деятельности и подотчетна съезду Профсоюза.

1.3. Количественный состав Контрольно-ревизионной комиссии определяется съездом.

1.4. Членами комиссии не могут быть члены Центрального Совета Профсоюза  и штатные работники его аппарата.

  1. Содержание работы.

2.1. Контрольно-ревизионная комиссия осуществляет ревизии и проверки деятельности выборных органов Профсоюза всех уровней.

2.2. Контрольно-ревизионная комиссия осуществляет контроль за:

— соблюдением Профсоюза, решений съездов, конференций, собраний и постоянно действующих руководящих профсоюзных органов;

— правильностью исчисления, полнотой сбора членских профсоюзных взносов и своевременностью перечисления их вышестоящим профсоюзным органам;

— поступлением доходов от размещения свободных финансовых средств  в учреждениях банков, по акциям и другим ценным бумагам, принадлежащим, Профсоюзу от хозяйственной деятельности и других поступлений;

— сохранностью профсоюзного имущества, денежных средств и материальных ценностей, законностью и целесообразностью произведенных расходов, рациональным использованием образуемых фондов;

— исполнением профсоюзного бюджета и смет;

— достоверностью финансовой и статистической отчетности;

— ведением делопроизводства, соблюдением порядка прохождения дел в профсоюзных органах и рассмотрения в них писем, жалоб, предложений членов профсоюза.

2.3. Контрольно-ревизионная комиссия рассматривает поступившие в ее адрес письма, заявления и жалобы членов профсоюза, предложения первичных и территориальных профсоюзных организаций и принимает по ним соответствующие решения.

2.4. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза оказывает методическую и практическую помощь ревизионным комиссиям структурных подразделений, разрабатывает рекомендации, разъяснения по вопросам проведения проверок и ревизий.

  1. Права и обязанности

3.1. Члены контрольно-ревизионной комиссии принимают участие в работе съезда, могут участвовать в заседаниях Центрального совета с правом совещательного голоса.

3.2. Контрольно-ревизионная комиссия имеет право:

3.2.1. Получать от объекта ревизии  все необходимые для проведения ревизии подлинные бухгалтерские и другие документы, запрашивать справки и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок.

3.2.2. Проверять фактическое наличие денежных средств, материальных ценностей и обеспечение их сохранности.

3.2.3. Привлекать для проведения ревизий и проверок деятельности структурных подразделений Профсоюза ,  членов ревизионных комиссий соотвествующих профсоюзных организаций, а в случае необходимости – квалифицированных консультантов, экспертов с оплатой их труда за счет средств ЦС Профсоюза.

3.2.4. Информировать членов Профсоюза и соответствующие выборные органы о результатах проверок и ревизий, ставить вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством РК.

3.3. Контрольно-ревизионная комиссия обязана:

3.3.1. Регулярно проводить ревизии и проверки уставной и финансово-хозяйственной деятельности выборных профсоюзных органов.

3.3.2. Осуществлять последующий контроль за устранением выявленных недостатков.

  1. Порядок работы

4.1. Комиссия работает в соответствии с утвержденным ею планом.

Ревизии и проверки финансово-хозяйственной и уставной деятельности Центрального Совета Профсоюза проводятся не реже одного раза в год, структурных  подразделений Профсоюза – в соответствии с планом работы или по необходимости.

4.1.2. План работы, порядок проведения ревизий и их результаты, ход выполнения мероприятий по устранению выявленных недостатков и нарушений рассматриваются на заседаниях комиссии.

4.1.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание считается правомочным, если в его работе принимает участие более половины членов комиссии. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов комиссии, учавствовавших в заседании.

4.1.4. Заседание комиссии оформляется протоколом, а материалы ревизии — актом, подписанным проверявшими и руководителем ревизуемого профсоюзного органа. Материалы проверки и ревизии направляются в вышестоящий профсоюзный орган.

4.1.5. Объект ревизии  обязан в месячный срок рассмотреть материалы ревизии, проверки и принять меры к устранению выявленных недостатков, о принятых мерах информировать комиссию. В случае невыполнения требований комиссии по устранению выявленных недостаткови нарушений в указанные сроки, комиссия информирует об этом вышестоящий профсоюзный орган для решения вопроса о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии законодательством РК.

4.1.6. Финансирование деятельности контрольно-ревизионной комиссии осуществляется за счет средств Центрального Совета Профсоюза.