Утвержден
на Учредительном съезде
РОО «Отраслевой профессиональный союз
работников системы здравоохранения
«SENIM»
«12» апреля 2018 года, протокол №1
П О Л О Ж Е Н И Е
О КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ «ОТРАСЛЕВОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «SENIM»
1.Общие положения
1.1. Контрольно-ревизионная комиссия «Отраслевого профессионального союза работников системы здравоохранения «SENIM» (далее по тексту Профсоюз) действует в соответствии с Уставом, настоящим Положением и законодательством Республики Казахстан на основе принципов коллегиальности и гласности.
1.2. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза избирается съездом на срок полномочий Центрального Совета из числа членов профсоюза, обладающих достаточной квалификацией и навыками проведения ревизий, проверок финансово-хозяйственной деятельности. Комиссия самостоятельна в своей деятельности и подотчетна съезду Профсоюза.
1.3. Количественный состав Контрольно-ревизионной комиссии определяется съездом.
1.4. Членами комиссии не могут быть члены Центрального Совета Профсоюза и штатные работники его аппарата.
- Содержание работы.
2.1. Контрольно-ревизионная комиссия осуществляет ревизии и проверки деятельности выборных органов Профсоюза всех уровней.
2.2. Контрольно-ревизионная комиссия осуществляет контроль за:
— соблюдением Профсоюза, решений съездов, конференций, собраний и постоянно действующих руководящих профсоюзных органов;
— правильностью исчисления, полнотой сбора членских профсоюзных взносов и своевременностью перечисления их вышестоящим профсоюзным органам;
— поступлением доходов от размещения свободных финансовых средств в учреждениях банков, по акциям и другим ценным бумагам, принадлежащим, Профсоюзу от хозяйственной деятельности и других поступлений;
— сохранностью профсоюзного имущества, денежных средств и материальных ценностей, законностью и целесообразностью произведенных расходов, рациональным использованием образуемых фондов;
— исполнением профсоюзного бюджета и смет;
— достоверностью финансовой и статистической отчетности;
— ведением делопроизводства, соблюдением порядка прохождения дел в профсоюзных органах и рассмотрения в них писем, жалоб, предложений членов профсоюза.
2.3. Контрольно-ревизионная комиссия рассматривает поступившие в ее адрес письма, заявления и жалобы членов профсоюза, предложения первичных и территориальных профсоюзных организаций и принимает по ним соответствующие решения.
2.4. Контрольно-ревизионная комиссия Профсоюза оказывает методическую и практическую помощь ревизионным комиссиям структурных подразделений, разрабатывает рекомендации, разъяснения по вопросам проведения проверок и ревизий.
- Права и обязанности
3.1. Члены контрольно-ревизионной комиссии принимают участие в работе съезда, могут участвовать в заседаниях Центрального совета с правом совещательного голоса.
3.2. Контрольно-ревизионная комиссия имеет право:
3.2.1. Получать от объекта ревизии все необходимые для проведения ревизии подлинные бухгалтерские и другие документы, запрашивать справки и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок.
3.2.2. Проверять фактическое наличие денежных средств, материальных ценностей и обеспечение их сохранности.
3.2.3. Привлекать для проведения ревизий и проверок деятельности структурных подразделений Профсоюза , членов ревизионных комиссий соотвествующих профсоюзных организаций, а в случае необходимости – квалифицированных консультантов, экспертов с оплатой их труда за счет средств ЦС Профсоюза.
3.2.4. Информировать членов Профсоюза и соответствующие выборные органы о результатах проверок и ревизий, ставить вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством РК.
3.3. Контрольно-ревизионная комиссия обязана:
3.3.1. Регулярно проводить ревизии и проверки уставной и финансово-хозяйственной деятельности выборных профсоюзных органов.
3.3.2. Осуществлять последующий контроль за устранением выявленных недостатков.
- Порядок работы
4.1. Комиссия работает в соответствии с утвержденным ею планом.
Ревизии и проверки финансово-хозяйственной и уставной деятельности Центрального Совета Профсоюза проводятся не реже одного раза в год, структурных подразделений Профсоюза – в соответствии с планом работы или по необходимости.
4.1.2. План работы, порядок проведения ревизий и их результаты, ход выполнения мероприятий по устранению выявленных недостатков и нарушений рассматриваются на заседаниях комиссии.
4.1.3. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание считается правомочным, если в его работе принимает участие более половины членов комиссии. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины членов комиссии, учавствовавших в заседании.
4.1.4. Заседание комиссии оформляется протоколом, а материалы ревизии — актом, подписанным проверявшими и руководителем ревизуемого профсоюзного органа. Материалы проверки и ревизии направляются в вышестоящий профсоюзный орган.
4.1.5. Объект ревизии обязан в месячный срок рассмотреть материалы ревизии, проверки и принять меры к устранению выявленных недостатков, о принятых мерах информировать комиссию. В случае невыполнения требований комиссии по устранению выявленных недостаткови нарушений в указанные сроки, комиссия информирует об этом вышестоящий профсоюзный орган для решения вопроса о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии законодательством РК.
4.1.6. Финансирование деятельности контрольно-ревизионной комиссии осуществляется за счет средств Центрального Совета Профсоюза.
